劳动合同到期后公司不续签，可以要求赔偿吗？
桐乡市刑事律师
2025-04-09
您可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者可解除合同并要求补偿。长期未交社保，可能影响您的社保待遇和权益，如医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择协商或仲裁处理。先尝试与公司协商，要求补缴社保及赔偿；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求补缴社保及经济补偿；3.若协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，可诉诸法院。
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