工伤后，职工的治疗过程与结果怎样简要概括？

工伤后，职工需先治疗，再认定工伤，鉴定伤残等级后获赔。根据《工伤保险条例》，治疗是首要，工伤认定是关键，未及时处理可能影响赔偿权益，甚至导致无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤后先治疗。1.立即送往医院救治，确保伤情得到控制；2.向单位报告并申请工伤认定，提交相关材料；3.对认定结果有异议，及时提起行政复议或诉讼；4.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5.根据鉴定等级，依法向单位或社保部门申请赔偿。
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工伤处理常见方式包括治疗、工伤认定、鉴定及赔偿。治疗方式需遵医嘱，工伤认定要及时，鉴定伤残等级以获赔偿，选择方式需根据伤情和法律规定来决定。