老板反悔降低工资,现在我该怎么办?

您可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》等规定,老板不得无故降薪,降薪导致辞职可视为解雇,应支付经济补偿。不及时处理,可能面临权益受损且难以追回的风险。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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可仲裁维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.与老板沟通,尝试协商;3.若协商无果,向劳动监察投诉;4.仍未解决,准备材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
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