公司降薪可以降多少
桐乡市刑事律师
2025-04-04
公司降薪幅度需与劳动者协商，擅自降薪可仲裁。依据《劳动合同法》，降薪属变更合同，需双方协商。擅自降薪可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪需协商。具体操作：1. 与用人单位沟通降薪原因及幅度；2. 若双方达成一致，签订书面协议；3. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。
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