退休教师土葬后，丧葬费和抚恤金的领取时间依当地政策而定。分析：从法律角度看，丧葬费和抚恤金的发放通常遵循国家或地方的相关规定。对于退休教师而言，其丧葬费和抚恤金的领取时间、条件及标准可能因地区政策差异而.

餐饮辞职提前15天不合法。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。未按规定提前通知，可能影响工资结算及离职证明开具，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

起诉淘宝卖家需准备原告资格材料及诉讼证据。根据《民事诉讼法》，证据需充分证明诉求，否则可能败诉，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需起诉材料.

服刑人员可通过监狱管理机关查询是否有新案件。分析：服刑人员在押期间，其个人法律事务通常由监狱管理机关负责处理。若涉及新的案件，监狱管理机关会根据司法程序进行通知或安排相应法律程序。服刑人员应主动与监狱管.

如果代位追偿车辆定损没有通知车主，这确实可能涉及一定的法律问题。根据《保险法》的相关规定，保险公司在处理理赔事宜时，应当确保被保险人（即车主）的知情权。若保险公司在定损过程中未通知车主，可能导致车主对定.

有可能追回，但需尽快行动。依据《刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为。若不及时处理，钱款可能被转移，追回难度大增，甚至造成永久损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

强制执行后没钱还，可申请法院采取多种强制措施。依据《民事诉讼法》，若确实无财产可执行，法院可中止执行，待有财产时再恢复，否则将面临执行不能的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

未签三方协议可能影响毕业派遣。依据《劳动合同法》等，三方协议是保障实习生权益的重要文件，未签订可能导致权益受损，如无法享受协议约定的福利待遇，且在毕业派遣时可能遭遇障碍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

不退美容学费是否犯法需视合同情况，依据《合同法》，若违反合同约定则可能构成违约。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响信任关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

结算单双方签字才有效，但也要看法人或委托情况。《民法典》规定，签字人身份决定效力，非授权签字可能导致无效，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您可以继续向相关部门举报对方无照经营。12345未能解决，可依据《无证无照经营查处办法》向工商行政管理部门举报，要求查处。若不处理，对方可能持续违法，影响市场秩序及您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

无法直接查询天宇口服液的专利号。专利号是专利的专属编号，需通过正规渠道查询。《专利法》规定，专利信息需公开，但查询需遵循法定程序。私自查询或使用他人专利号可能涉及侵权，造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

父母去派出所一般不能直接查出已婚信息，需通过特定途径。分析：派出所作为公安机关的派出机构，主要负责户籍管理和治安管理等工作。婚姻登记信息通常由民政部门掌握，并不直接由派出所管理。因此，父母仅凭前往派出所.

老公去世后房产分配需依法进行。如是婚后财产，配偶先分一半，剩余按法定继承。依据《民法典》，无遗嘱则法定继承人平分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房产问.

村委会未征求村民意见且未发放补偿违规。依据《土地管理法》，征收集体土地应支付补偿费。不及时处理，可能导致村民权益受损，引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

使用声纳探鱼器捕鱼违法，因涉及电鱼。依据《渔业法》，禁止电鱼等破坏资源的方法捕捞，违者将受法律制裁。不及时停止，将严重破坏渔业资源，面临法律严惩。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

交通事故致死可获精神损害赔偿。依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，赔偿数额需考虑侵权人过错、手段、后果等因素。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响家属精神抚慰。 ✫✫✫✫✫.

他人将工资转到你卡上，一般不违法但需明确原因。分析：若他人因操作失误或临时借用等原因将工资转入你的账户，且你同意归还或已归还，则不构成违法。但若涉及欺诈、洗钱等非法活动，则可能触犯法律。提醒：若你发现转.

租赁合同过期两年，需及时续签或处理。依据《合同法》，租赁期满未续签不影响原合同效力，但长期不处理可能导致权益受损，如租金、使用权等纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

发微信辞职老板让走，劳动者有权依法辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者辞职是法定权利，提前通知即可，无需用人单位同意。若老板强行要求离职，可能违反法律规定，损害劳动者权益，如工资、补偿等无法得.